15-30K/月
/ 东莞-东城街道 / 3年以上 / 大专及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-09-30
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五险
公积金
晋升空间大
到岗时间: 2026-10-31
一、岗位名称 少儿英语校区校长(储备) 二、汇报对象 总经理 三、岗位定位 为年内新建少儿英语校区储备核心管理人才。前期在现有校区熟悉业务与团队,新校区启动后独立负责校区全面运营,核心目标是招生业绩达成与教学服务口碑。 四、核心职责 1. 招生与业绩(核心权重) ·制定并执行校区年度/季度招生计划,完成招生人数与营收目标; ·组织试听课、开放日、节日活动等转化场景,提升到访转化率; ·分析招生数据,持续优化获客成本与转化漏斗。 2. 校区运营管理 ·负责校区日常运营,包括排课、教室调度、物资管理、安全规范; ·管理校区团队(教师、课程顾问、行政); 3. 教学与服务质量 ·监督剑桥体系(Power Up/Think等)教学大纲的执行与教学质量; ·处理家长投诉与退费预警,维护校区口碑与续费率; ·配合教学部门完成教师培训与教学评估。 4. 市场与品牌 ·收集竞品动态与家长需求,反馈至总部用于产品优化。 五、任职要求 1.硬性条件 ·大专及以上学历,市场营销、教育学、英语相关专业优先; ·3年以上教培行业经验,其中至少2年校区管理或销售团队管理经验; ·有可验证的招生业绩案例; ·熟悉东莞本地教育培训市场,有本地资源者优先。 2.能力要求 ·较强的销售转化能力与团队带教能力; ·具备数据意识,能通过数据分析驱动招生决策; ·抗压能力强,能适应新校区从0到1的开拓节奏; ·对少儿英语教学产品有基本认知,能与教学团队有效协作。 3.加分项 ·有剑桥体系少儿英语机构工作经验; ·有从0到1筹建新校区的完整经历; ·熟悉抖音/小红书等本地生活平台的内容获客玩法。
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东莞-东城街道 3年以上 全职09-30
8-12K/月
东莞-东城街道 经验不限 全职09-30
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东莞-东城街道 经验不限 全职09-30
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东莞-东城街道 经验不限 全职